In un precedente articolo ho commentato una pronuncia della Corte di Cassazione che ha dichiarato nullo il patto di non concorrenza per indeterminatezza del corrispettivo e del vincolo temporale. Ora illustro brevemente una recente ordinanza (del 2 aprile 2026), con la quale il tribunale di Milano ha dichiarato la nullità di un patto di non...Read More
La problematica Il decreto del Presidente della Repubblica 13 gennaio 2025, n. 12 reca la Tabella unica nazionale (T.U.N.) del valore pecuniario da attribuire a ogni punto di invalidità tra dieci e cento punti, L’art. 1 del Regolamento stabilisce che la tabella dev’essere utilizzata per il risarcimento del danno non patrimoniale causato da lesioni conseguenti...Read More
In tema di assicurazione obbligatoria per la circolazione stradale, il responsabile civile e l’assicuratore sono solidalmente obbligati verso il danneggiato in forza di due diverse cause: rispettivamente l’obbligazione nascente dall’illecito e l’obbligazione derivante dal rapporto assicurativo. Sulla base di questa premessa, con sentenza n. 12928 del 10 maggio 2024 la Corte di Cassazione ha interpretato...Read More
Con la sentenza n. 12007 del 3 maggio 2024, pronunciando nell’interesse della legge, la Cassazione corregge la propria precedente decisione (Cass., ordinanza n. 34889 del 13/12/2023) e ridimensiona gli effetti della manipolazione dell’Euribor attuata da un cartello di otto Banche tra il 29 settembre 2005 e il 30 maggio 2008. In quel periodo l’Euribor era...Read More
Dopo infinite discussioni e molteplici sentenze di merito, finalmente le Sezioni Unite della Cassazione, con la sentenza 23 febbraio 2023, n. 5657 , hanno stabilito alcuni punti fermi a proposito delle clausole di indicizzazione e di rischio cambio. Innanzitutto, la sentenza ha definitivamente stabilito che tali clausole, in particolare la seconda, non possono essere qualificate...Read More
Nell’ordinanza n. 33428 dell’11 novembre 2022, la Corte di Cassazione si sofferma sui caratteri che distinguono lo straining dal mobbing. Queste due nozioni sono medico-legali. Tuttavia, tanto l’una quanto l’altra identificano condotte che si pongono in contrasto con l’obbligo di tutelare le condizioni di lavoro. I comportamenti riconducibili allo straining o al mobbing violano allora...Read More
Con l’ordinanza n. 27907 del 23 settembre 2022 la Corte di Cassazione ha delimitato l’ambito di applicazione del principio di non contestazione, stabilendo che esso riguarda solo i fatti c.d. primari e non si applica alle mere difese. Nella causa giunta all’ultimo grado di giudizio un installatore era stato convenuto e aveva proposto domanda di...Read More
Dopo la Legge Fornero, i rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato non sono di regola connotati da stabilità reale. Pertanto il termine di prescrizione dei diritti non estinti al 18 luglio 2012, data di entrata in vigore della legge 92/2012 (Fornero), decorre dalla cessazione del rapporto di lavoro. Con la sentenza n. 30957 del...Read More
L’art. 18, comma quarto, della legge 20 maggio 1970 stabilisce che il licenziamento deve essere annullato quando sia accertata l’insussistenza del giustificato motivo soggettivo o della giusta causa o del fatto contestato, ovvero quando il fatto rientra tra le condotte punibili con una sanzione conservativa sulla base dei contratti collettivi oppure dei codici disciplinari. La...Read More
Troppe questioni aperte a proposito delle clausole di indicizzazione nei contratti di finanziamento. Di qui la rimessione alle Sezioni Unite da parte della Terza Sezione (Cass. ord. interlocutoria, 16 marzo 2022, n. 8603): preoccupata che tali clausole siano derivati o comunque perseguano finalità speculative non consentite. Il contenzioso, oggetto ormai di numerose pronunce di merito...Read More
